Dalam upaya mempercepat kenaikan Jabatan Fungsional Akademik Dosen (JAD), Universitas Muhammadiyah Magelang (UNIMMA) menyelenggarakan Workshop Percepatan Kenaikan Jabatan Fungsional Dosen menuju Lektor Kepala dan Guru Besar melalui Data SISTER dan Roadmap Pengembangan Karier Dosen. Kegiatan yang difasilitasi oleh Biro Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) tersebut dilaksanakan pada Jumat (19/6) di Aula Fakultas Ilmu Kesehatan (Fikes) Kampus 2 UNIMMA dan diikuti oleh 75 dosen.
Workshop menghadirkan dua narasumber, yaitu Prof. Dr. Ir. Muji Setiyo, S.T., M.T. dan Dr. Zulfikar Bagus Pambuko, S.E.I., M.E.I. Kegiatan ini bertujuan mengidentifikasi kesenjangan antara capaian dosen dengan persyaratan kenaikan jabatan fungsional sekaligus menyusun langkah strategis untuk mempercepat proses menuju lektor kepala maupun guru besar.
Dr. Kanthi Pamungkas Sari, M.Pd., Wakil Rektor III Bidang Al Islam Kemuhammadiyahan (AIK) dan Sumber Daya Manusia (SDM) UNIMMA, dalam sambutannya menegaskan bahwa workshop tersebut menjadi bagian dari komitmen UNIMMA dalam mendampingi pengembangan karier akademik dosen. “Harapannya, kegiatan ini tidak berhenti sebagai workshop saja, tetapi ayolah kita ikhtiar bersama-sama bagaimana langkah strategis yang terbaik untuk kita semuanya, untuk bisa melakukan akselerasi, mempercepat kenaikan jabatan fungsional, baik dari lektor ke lektor kepala maupun dari lektor kepala ke guru besar,” ujarnya.
Lebih lanjut, WR 3 menjelaskan, program percepatan tersebut dirancang dalam tiga tahapan. Tahap pertama merupakan langkah jangka pendek selama satu hingga dua bulan yang difokuskan pada pemetaan portofolio melalui self-assessment serta penyusunan atau peninjauan kembali roadmap pengembangan karier dosen. Tahap berikutnya adalah pendampingan secara intensif selama tiga hingga enam bulan, disertai berbagai program pendukung yang diselenggarakan bersama bidang terkait untuk memenuhi kebutuhan dosen dalam proses pengajuan jabatan fungsional. Adapun tahap terakhir berupa monitoring untuk memastikan setiap target yang telah direncanakan dapat tercapai secara optimal.
Di akhir sambutannya, Dr. Kanthi berharap seluruh peserta dapat memanfaatkan workshop sebagai ruang belajar sekaligus berdiskusi tentang berbagai kendala yang dihadapi selama proses pengajuan jabatan fungsional. “Harapannya, Bapak Ibu dapat mengikuti kegiatan ini sampai selesai, memanfaatkan momentum ini dan barangkali bisa didiskusikan terkait dengan kendala-kendala teknis bagi yang sudah berproses,” tuturnya.
Adapun dengan terselenggaranya workshop tersebut menjadi salah satu langkah UNIMMA dalam membangun budaya akademik yang unggul, melalui penguatan kualitas sumber daya manusia. Dengan pendampingan yang terstruktur dan berkelanjutan, UNIMMA berkomitmen mendukung dosen untuk terus berkembang, meningkatkan rekognisi akademik, serta memberikan kontribusi yang lebih luas bagi pengembangan ilmu pengetahuan dan pendidikan tinggi.