Dosen Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Muhammadiyah Magelang (UNIMMA), Muhdiyanto, S.E., M.Si., resmi meraih gelar Doktor dalam rumpun Ilmu Manajemen setelah menyelesaikan ujian terbuka Program Doktor Ilmu Ekonomi (PDIE) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Diponegoro (UNDIP) pada Senin (29/6).

Dengan promotor Prof. Dr. Suharmono, S.E., M.Si, Muhdiyanto mempertahankan disertasi berjudul “Peran Authentic Leadership untuk Meningkatkan Employee Performance Melalui Socio-Structural Trust didukung Perceived Organizational Support dan Employee Creativity (Studi Empiris Pegawai Pemerintah Desa di Wilayah Kedu)”.

Riset yang dilakukan berangkat dari adanya perbedaan hasil penelitian terdahulu tentang pengaruh authentic leadership terhadap employee performance. Sebagian penelitian menunjukkan adanya pengaruh positif, sementara penelitian lain menemukan hasil yang berbeda. Dari kondisi tersebut, Muhdiyanto mengkaji mekanisme yang mendasari hubungan tersebut melalui perspektif social capital theory.

Dijelaskan, penelitian tersebut mengungkap bahwa socio-structural trust memiliki peran penting sebagai mediator dalam meningkatkan kinerja pegawai pemerintah desa. “Selain itu, perceived organizational support dan employee creativity juga terbukti memberikan kontribusi positif terhadap peningkatan employee performance. Temuan ini tentunya menunjukkan pola hubungan sosial yang dibangun atas dasar kepercayaan mampu mendorong kreativitas sekaligus meningkatkan efektivitas kinerja aparatur desa,” ujarnya.

Lebih lanjut, Muhdiyanto menyampaikan, hasil penelitiannya tidak hanya memberikan kontribusi bagi pengembangan ilmu manajemen, tetapi juga dapat menjadi referensi dalam pengelolaan birokrasi pemerintahan desa. “Dari disertasi ini, bisa dilihat bahwa kepemimpinan yang autentik tidak dapat berdiri sendiri dalam meningkatkan kinerja pegawai. Diperlukan lingkungan organisasi yang mampu membangun kepercayaan, memberikan dukungan kepada pegawai, dan mendorong kreativitas agar potensi sumber daya manusia dapat berkembang secara optimal,” tuturnya.

Sementara itu, Wakil Rektor IV UNIMMA, Dr. Sigit Priyanto, M.Kep., menyampaikan apresiasi atas capaian akademik tersebut. Menurutnya, keberhasilan dosen dalam meraih gelar doktor merupakan bagian dari komitmen UNIMMA dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia sekaligus memperkuat budaya riset di lingkungan perguruan tinggi. “Kami mengucapkan selamat kepada Bapak Muhdiyanto atas pencapaian gelar doktor. Kami berharap hasil riset ini dapat memberikan manfaat bagi pengembangan tata kelola pemerintahan, khususnya di tingkat desa, dan juga bisa menjadi inspirasi bagi dosen lainnya,” ungkapnya.

Adapun dengan bertambahnya dosen bergelar doktor semakin memperkuat kapasitas akademik UNIMMA dalam menjalankan Catur Darma perguruan tinggi. Ke depan, UNIMMA berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas dosen dan menghasilkan inovasi yang berdampak bagi masyarakat luas.